13º Salário
Calcule o 13º salário proporcional
Como funciona o 13º Salário?
O 13º salário é uma gratificação natalina obrigatória, equivalente a um salário mensal por ano de trabalho.
Características:
- Direito: Todo funcionário com mais de 15 dias de trabalho no ano
- Valor: Equivale a 1/12 do salário por mês trabalhado
- Pagamento: Em duas parcelas (50% cada)
Fórmula:
- 13º Salário: (Salário Mensal ÷ 12) × Meses Trabalhados
- 1ª Parcela: 50% do valor total
- 2ª Parcela: 50% do valor total (com desconto de INSS e IR)
Exemplo:
Salário: R$ 1.500,00 | Meses trabalhados: 8
- Valor por mês: R$ 1.500,00 ÷ 12 = R$ 125,00
- 13º salário: R$ 125,00 × 8 = R$ 1.000,00
- 1ª parcela: R$ 500,00
- 2ª parcela: R$ 500,00 (menos impostos)
Datas de Pagamento:
- 1ª Parcela: Até 30 de novembro
- 2ª Parcela: Até 20 de dezembro
Descontos na 2ª Parcela:
- INSS: 7,5% a 14% (dependendo do salário)
- IRRF: Progressivo (0% a 27,5%)
- Pensão Alimentícia: Se houver
Observações:
- Funcionários com menos de 15 dias de trabalho não têm direito
- O valor é proporcional aos meses trabalhados
- A 1ª parcela não tem desconto de impostos
- A 2ª parcela tem desconto de INSS e IR
- Para cálculos mais precisos, consulte um contador
Base de Cálculo:
O 13º salário considera:
- Salário base do funcionário
- Adicionais (noturno, periculosidade, etc.)
- Horas extras (média dos últimos 12 meses)
- Gratificações e prêmios